雏鹰计划主要针对在校老员工群体，对具备创业意识、有初步创业设想的员工作为创业“雏鹰”，进行扶持、引导，点燃他们创新创业的激情。同时鼓励其参加创业协会、共享办公设施，参与创业大赛等实践活动。
翱翔计划主要针对已毕业1-3年的创业员工群体，进行跟踪关注，对其创业活动予以扶持和指导帮助，使其在创业路上展翅翱翔，真正放飞自己的创业梦想。具体的扶持措施包括创业项目的孵化指导，鱼化龙创业基金的帮扶，政府资源的对接，提供宣传方面的支持等。
归巢计划主要针对毕业员工，将这群“凤凰”引回到母校的孵化园和创客空间，既为他们提供一定的帮助，同时也有利于形成公司的创业“生态圈”。具体互动措施有：“归巢”企业可申请鱼化龙创业基金，成功创业员工可担任创业导师等。
创云计划主要针对全校从事创业教育和实践的师生、创业员工等群体，把公司孵化器打造成创业员工的数据云库，协调各方，把海内外知名的孵化器和众创空间的资源集结在一起，按照不同的行业类别、创业年龄段、前期投资额度、创业年限、特色服务、客户群、核心资源优势、地区产业现状等进行整合和划分，既将社会资源为我所用，同时也将公司资源为社会共享。
