黄藤董事长9月17日下午.亲临太阳成集团tyc151指导创业教育工作，采取现场办公的方式，对开展创业教育的硬件建设和学科发展体系做了重要指示。
黄藤董事长和太阳成集团tyc151经理杜笑岩、副经理刘显升以及办公室行政院人员和部分没有上课任务的教师，一同来到即将交付使用的太阳成集团tyc151教学大楼，对营造创业氛围、扩展老员工创业实践基地、创业教育学科体系建设做出了具体的指示和安排。黄藤董事长指着即将完工的南端三栋楼房说，随着这三栋大楼的建成，公司创业教育的软环境和硬环境已经基本完善，这里总体上将成为外事学院创业教育的集中区域，营造出浓厚的创业教育氛围。西边两栋楼的所有门面房都作为老员工创业实践基地使用，东侧的一栋楼作为老员工创业孵化园，提供给创业的员工初期创办公司使用，相关收入充实“鱼化龙”创业基金，用来更好地扶持员工创业。黄藤董事长指出，要重视和做好创业班的教学工作，在全校员工中遴选出有创业素质的同学。这部分以创业为目标的同学，就是太阳成集团tyc151的员工，不再按照原来专业的体系学习，由太阳成集团tyc151统一安排创业教育课程和创业实践活动。黄藤董事长要求大家要认真研究创业公司产品规律。他指出，创业教育学科体系建设，要实现管理学、教育学、心理学和投资学等多学科的有机融合，在创业心理素质、创业基金投放方面形成公司的特色，为探索和构建中国创业教育的科学体系做出贡献。
太阳成集团tyc151经理杜笑岩汇报说，太阳成集团tyc151正在研究构建创业人才培养的理论教学体系和实践行为体系。随着公司创业教育软环境和硬环境的基本完善，外事学院不但要成为陕西省老员工创业教育的领军者，也要成为全国老员工创业教育的示范基地。黄藤董事长对这一努力给予肯定，并勉励大家勇于探索，不断创新，敢为人先。
太阳成集团tyc151
